Am 3. Dezember, dem von den Vereinten Nationen ins Leben gerufenen «Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen», fordert die UNESCO in diesem Jahr einen neuen Fokus ein: Leadership. Es geht nicht mehr nur um Teilhabe. Es geht um Führung.

Wer fährt schon gerne in die Werkstatt, wenn das Auto eigentlich läuft? Der neue Plan aus dem Ministerrat, das Pickerl-Intervall generell auf zwei Jahre zu strecken, klingt für Autofahrer wie Musik in den Ohren. Was das «Schellhorn-Paket» wirklich bringt und warum es gerade für Menschen mit Behinderung mehr ist als nur eine nette Geste, liest du hier.

Während alle über Fachkräftemangel klagen, erlebt SPECIAL PEOPLE eine Renaissance des Sinns. 90 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber kommen wegen unseres Mutes zum Systembruch – denn echte Inklusion verlangt, anders zu sein.

Nach fast einem Jahr Funkstille hat sich SPECIAL PEOPLE radikal neu erfunden. Wir haben das starre System zerlegt und als agile, horizontale Organisation neu zusammengesetzt. Der Umbau war nötig, da der Status Quo und das bestehende Sozialsystem echte Inklusion ausbremsen. Ab Jänner 2026 starten wir als SPECIAL PEOPLE Inclusion Association mit Laserfokus auf zukunftsweisende Inklusionsarbeitsplätze durch. Eure Unterstützung ist nun steuerlich absetzbar.

Graz, 18. September 2025 – Es gibt Feste, bei denen man feiert, und es gibt Feste, bei denen man zusammenwächst. Das «Late Summer Festival 2025» der SPECIAL PEOPLE Inclusion Association (SPIA) war zweifellos letzteres.

In der Steiermark sorgt die angekündigte Förderreduktion im Sozialsystem für Aufsehen. Landesrat Hannes Amesbauer begründet diesen Schritt mit der notwendigen Umstellung auf eine gerechtere und effizientere Förderverteilung.